こんにちは。いつの時代も評価は大きな関心ごとであり、モチベーションに大きく影響しますよね。評価を考えるうえでのキーワードは3つです。①透明性、②納得性、③公平性となります。①透明性 ・評価項目や基準を社内にオープンにする ・社内に周知し、共有化す…

こんにちは。先日は、モチベーション向上策について書きましたが、今日は、その関連事項です。例えば、組織成立の3要素が問われているときには、 ①共通目的 ②貢献意欲（モチベーション／モラール向上） ③コミュニケーションのフレームで解答を組み立てると思…

こんにちは。事例Ⅰは、何を問われているか分かりづらいことがよくありますよね。私も、「一体、この問いの真意は何だろう？」とよく悩まされました。そんな中、いくつかよく問われるトピックを押さえておくと、設問の真意にたどり着く糸口になるのではないか…

皆さん、こんにちは。 掴みどころのない2次試験。いったい何を拠り所に解けばいいんだろう？私の場合も、どういうふうに考えたらよいのか、結構悶々としていたのですが・・・、事例に取り組む前に、自分なりの戦略フレームを持っておくとよいと思います。自…